ここでは、「組織文化」に関わる視点から、様々な問題を適切に理解して解決するために勘案しておくべき変動要因を整理する。

組織文化に関わる様々な問題と勘案しておくべき変動要因

組織の中で経営環境の変化に対する壁を築いているとしたら、その論点

背景にある問題の深掘り

組織の中で経営環境の変化に対する壁を築いている可能性があるとしたら、その背景として経営環境の変化に対して、まずは否定してかかった方が得だと考える習慣があるのではないか、分析してその問題の原因を深掘りして探る必要がある。

背景にある問題の深掘り

経営環境の変化に対して、まずは否定してかかった方が得だと考える習慣があるとしたら、その背景としてお互いに抑鬱的に抑え込んで、自由闊達な意見を出させない雰囲気がある、更には、濁りきった空気の職場であるのではないか、分析してその問題の原因を深掘りして探る必要がある。