組織改革戦略

組織問題を捉える視点（組織問題の構造）

［組織問題の表層］　パフォーマンスの視点で捉える組織の課題

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売上に関わる論点	利益に関わる論点	事業の回転に関わる論点
ブランド形成に関わる活動とその論点	商品の独自性形成に関わる活動の論点	市場シェア拡大に関わる活動の論点
品質向上に関わる活動の論点	コスト削減に関わる活動の論点	キャッシュフローを生み出す活動の論点

• 商品の独自性形成に関わる活動のパフォーマンスとその論点
• 市場シェア拡大に関わる活動のパフォーマンスとその論点
• 品質向上に関わる活動のパフォーマンスとその論点
• コスト削減に関わる活動のパフォーマンスとその論点
• キャッシュフローを生み出す活動のパフォーマンスとその論点

［対症療法的改革］　プロセスの視点で捉える組織の課題

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プロセス改革に関わる論点	プロセス改革力の形成に関わる論点	業務固有の難易度等による変動要因

プロセス改革の活動に関わるパフォーマンスとその論点

• プロセス改革のパフォーマンスに関わる論点

形成している競争力の有無とその論点

• プロセス改革力を形成しているか

業務が固有に持つ特性による変動要因

• 個々の業務が固有に持つ難易度等による変動要因

［組織問題の本質］　競争優位性の形成とケイパビリティの視点で捉える組織の課題

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［組織問題の深層］　組織文化の視点で捉える組織の課題

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用語

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Trigonal Thinking	Thinking maps

関連事項

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経営戦略論、経営戦略フレームワーク

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