セミナー案内
    • 第55回　サステナブル・ダイアログフォーラム
    • 　『サステナビリティ・ トランスフォーメーション 』で変わる 「社会も、人も、組織も」
  • ☆★　サステナビリティ／AIの時代に 日本発「社会を変えるようなイノベーション」を考える (3)　★☆
  • ※2023年7月27日（木） 18:30-20:30 港区立産業振興センター 会議室3 定員10名 無料
  • （終了致しました）
未来への歴史 “History to Future”
2024/10/13#301 戦略眼と現実解　どのようなコミュニケーションが社会的価値の創造に結びつくのか
2024/10/06#300 戦略眼と現実解　新たな企業価値の創造とディジタル・トランスフォーメーション
2024/09/29#299 戦略眼と現実解　フォーサイトを起点にしてトランスフォーメーション戦略を描く
2024/09/19#298 戦略眼と現実解　「人権重視の経営」で真似のできない希少な優位性を築いていく
2024/09/17#297 戦略眼と現実解　スマート社会がスマートでなくなる日　経営をどのように導いていくと良いか？
2024/09/16#296 戦略眼と現実解　優先すべき取り組みは「スマート社会化」と「人権重視の経済社会化」
2024/09/15#295 戦略眼と現実解　企業経営として社会的価値の創造にどのように取り組んでいけば良いのか？
2024/09/09#294 戦略眼と現実解　製品機能ではなく社会的機能でイノベーションを考える
2024/09/06#293 自立と自律　自己実現ではなく生きる目的の実現
2024/09/03#292 自立と自律　廃棄をしない消費社会（持続可能性の経済）の社会的価値とその潜在的意義

お知らせ
2024/06/29組織のダイナミズム研究会 2024年6月度例会において「なぜ、日本企業は変化を生み出さないのか？　これからの時代の合理的組織とは？」と題して講演しました。
2023/06/29第54回　サステナブル・イノベーションダイアログフォーラム　『デサイシブ・ トランスフォーメーション “DCX”』で変わる 　「社会も、人も、企業も、組織も」－サステナビリティ／AIの時代に 日本発「社会を変えるようなイノベーション」を考える (2)　を開催致しました。
2023/05/25第53回　サステナブル・イノベーションダイアログフォーラム　『デサイシブ・ トランスフォーメーション “DCX”』で変わる 　「社会も、人も、企業も、組織も」－サステナビリティ／AIの時代に 日本発「社会を変えるようなイノベーション」を考える (1)　を開催致しました。
2019/09/26第51回　サステナブル・イノベーションダイアログフォーラム「ポストデジタルエコノミー時代に向けて、今起きている社会変革の波を考える（３）」を開催致しました。
2019/08/29第50回　サステナブル・イノベーションダイアログフォーラム「ポストデジタルエコノミー時代に向けて、今起きている社会変革の波を考える (2)」を開催致しました。

ニュースリリース
2023/06/22“ワイズ・コクリエーション(共創)が実現する サステナビリティの視点からの提案を7月1日より提供” というタイトルでプレスリリース致しました。
2023/05/11“将来社会に向けた持続可能な競争優位性を構築する 新たな手法を開発、2023年5月22日(月)に提供開始” というタイトルでプレスリリース致しました。
2023/04/19“6つの共有“Sestet Sharing Methods 2.0”が 実現する真の意思疎通　ワイズ・コミュニケーションサービスを提供開始” というタイトルでプレスリリース致しました。
2022/11/24“『組織能力経営』のソリューションを提供開始 「個々人が主体的に分業し、自律して協働する組織」を提案”　というタイトルでプレスリリース致しました。
2021/12/22「“幸福に過ごしたいという願いを叶える” 持続可能な社会の発展への新企画　 社会発展シナリオ構想から行動計画策定までを 包括的に支援するサービスを2022年1月より開始」というタイトルでプレスリリース致しました。