イベント案内
    • メールマガジン
    •   『サステナビリティ時代の戦略眼と現実解 Vol.3』を11月20日に配信しました
  • 「虚ろ化する社会の新潮流と新たなトランスフォーメーションを担う企業経営」
  • 本メールマガジンの配信をご希望の方は お問い合わせページ よりご連絡ください
 未来への歴史 “History to Future”
2024/11/17#309 戦略眼と現実解 「食」から捉えたトランスフォーメーション(サステナビリティ社会への変革)
2024/11/07#308 戦略眼と現実解 「食」から見たこれからの時代の戦略モデル
2024/11/04#307 戦略眼と現実解 フォーサイトコミュニケーション
2024/10/27#306 戦略眼と現実解 デジタル・トランスフォーメーションと企業価値創造のコミュニケーション
2024/10/26#305 戦略眼と現実解 思考せずに思慮深くあるコミュニケーション
2024/10/21#304 戦略眼と現実解 超高生産性のコミュニケーション
2024/10/20#303 戦略眼と現実解 意思疎通+意志疎通ができるコミュニケーション
2024/10/19#302 戦略眼と現実解 どのようなコミュニケーションが創造意欲に燃える職場に変貌させるのか
2024/10/13#301 戦略眼と現実解 どのようなコミュニケーションが社会的価値の創造に結びつくのか
2024/10/06#300 戦略眼と現実解 新たな企業価値の創造とディジタル・トランスフォーメーション

 お知らせ
2024/11/20【サステナビリティ時代の戦略眼と現実解 メルマガ Vol.3 2024年11月20日号】 「虚ろ化する社会の新潮流と新たなトランスフォーメーションを担う企業経営」を配信しました
2024/11/11【サステナビリティ時代の戦略眼と現実解 メルマガ Vol.2 2024年11月11日号】 「生成AI による “Thoughtfullness without Thinking” はどのようにして可能か」を配信しました
2024/11/05【サステナビリティ時代の戦略眼と現実解 メルマガ Vol.1 2024年11月5日号】 「今の不安を解消するフォーサイトコミュニケーション」 を配信しました
2024/06/29組織のダイナミズム研究会 2024年6月度例会において「なぜ、日本企業は変化を生み出さないのか? これからの時代の合理的組織とは?」と題して講演しました。
2023/06/29第54回 サステナブル・イノベーションダイアログフォーラム 『デサイシブ・ トランスフォーメーション “DCX”』で変わる  「社会も、人も、企業も、組織も」-サステナビリティ/AIの時代に 日本発「社会を変えるようなイノベーション」を考える (2) を開催致しました。

 ニュースリリース
2023/06/22“ワイズ・コクリエーション(共創)が実現する サステナビリティの視点からの提案を7月1日より提供” というタイトルでプレスリリース致しました。
2023/05/11“将来社会に向けた持続可能な競争優位性を構築する 新たな手法を開発、2023年5月22日(月)に提供開始” というタイトルでプレスリリース致しました。
2023/04/19“6つの共有“Sestet Sharing Methods 2.0”が 実現する真の意思疎通 ワイズ・コミュニケーションサービスを提供開始” というタイトルでプレスリリース致しました。
2022/11/24“『組織能力経営』のソリューションを提供開始 「個々人が主体的に分業し、自律して協働する組織」を提案” というタイトルでプレスリリース致しました。
2021/12/22「“幸福に過ごしたいという願いを叶える” 持続可能な社会の発展への新企画  社会発展シナリオ構想から行動計画策定までを 包括的に支援するサービスを2022年1月より開始」というタイトルでプレスリリース致しました。