人工知能やロボットと共生するネオ多様性の社会になる

【認識すべき課題】　（時代背景、社会問題と背景要因）

1. ロボットや人工知能技術は、職場、及び、社会生活への適用の場を増やしつつある。
2. ロボットや人工知能が人の労働機会を奪うとも言われている。ロボットや人工知能技術が進化しシンギュラリティ（技術的特異点）に到達すると、未来社会がこれまでとは異なる次元に突入していくとも言われている。
3. 日本においては、高齢化と少子化が進むことで人口減少社会となり、人手不足が社会問題となってきている。
4. 世界においては、人口増大へと向かっている一方で、中国やインドなどの人口の多い国において人口オーナス社会化に向かっている。

【未来における社会的価値の創造】

1. 人は社会や組織、個人とのつながりで生きている
2. 人が担うべき仕事とロボットや人工知能が担うべき仕事の役割分担によって、人はより自分らしく、自己実現に結びつく仕事に集中できるようになる。
3. 人に求められるのは創造的な仕事となる。それは、クリエイターばかりでなく、新たな仕組みを生み出す仕事だったり、繰り返されることのない新たな状況に対する判断だったりする。
4. 人は時間や場所に拘束される仕事に追われる日々から解放されて、より時間的にゆとりのある生活を送くれるようになる。
5. ロボットや人工知能が担うべき仕事の役割分担をすることで生産性が向上する。
6. 経済合理性の発想によらず、ウェルビーイング、クオリティオブライフの発想に根差した産業への転換を図っていく。
7. これからは、人の暮らしの中にロボットや人工知能が浸透し、人は社会や組織、個人と、そうした人の暮らしに浸透してきているロボット（例えば、看護ロボット、介護ロボット、ペットロボット等）や人工知能も人間関係の一員としてつながっていくことになる。

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