「組織改革戦略」の版間の差分
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| + | <p style="margin-bottom:10px; margin-left: 20px; margin-right: 40px;"><strong style="color: #3a6a9b; font-weight: bold; font-size: 14px;">［組織問題の深層］ 組織文化の視点で捉える組織の課題</strong></p> | ||
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2016年9月22日 (木) 10:53時点における版
組織問題を捉える視点（組織問題の構造）
［組織問題の表層］ パフォーマンスの視点で捉える組織の課題
［対症療法的改革］ プロセスの視点で捉える組織の課題
［組織問題の本質］ 競争優位性の形成とケイパビリティの視点で捉える組織の課題
［組織問題の深層］ 組織文化の視点で捉える組織の課題
用語
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| Trigonal Thinking | Thinking maps |
【Top page】 Business Knowledge Network
【Chenge View】 社会問題、経営の視点、暮らしの問題
